Геннадий Бершацкий основал школу бизнес-консалтинга на основе группового психоанализа в России. Его основная миссия – помочь клиентам и организациям находить и достигать своих истинных целей через глубокое понимание и управление динамикой групповых процессов.
Персональное развитие в группе
от 1 дня до года
Длительность:
1 марта
Ближайший старт:
Место проведения:
онлайн
а не бесконечное безрезультатное копание в себе в одиночку
ВСЕМ, КОМУ ВАЖНО
ДВЕ ступени групповой работы
Групповые форматы работы позволят вам глубже понять, как ваши отношения с коллективами и организациями влияют на ваше развитие. Вы сможете выявить скрытые барьеры, которые тормозят ваш рост, и научитесь работать с ними, чтобы двигаться к своим целям быстрее и увереннее. В зависимости от “высоты” этих внутренних барьеров вам лучше подойдет та или иная ступень.
Self-discovery groups
Нашли ошибку? Сообщите нам и получите 10% скидку!
(01)
ПАРА СЛОВ
БЕСПЛАТнЫЙ
Бесплатный групповой разбор это возможность попробовать формат работы в группе и узнать больше о подходе Геннадия.
В рамках своего разбора и разбора других участников вы поймете свой истинный запрос и как возможно его решить
В рамках своего разбора и разбора других участников вы поймете свой истинный запрос и как возможно его решить
Приходить можно без конкретного запроса, он всегда рождается внутри группы. Выбрать подходящую дату и присоединиться к разборам можно по форме ниже
РАЗБОР
(02)
КАК ПОНЯТЬ
Кoму подойдёт?
Профессионалам, менеджерам и руководителям, которые устали видеть лишь скромные результаты, прилагая все усилия, и хотят преодолеть страх, что время уходит, а потенциал остаётся нереализованным.
Не дает нужного эффекта, приводит к разочарованию и в конце концов словно мешает вам быть счастливым.
Ваше стремление к успеху
06
Ваше взаимодействие с кoллегами
Или организацией кажется вам сложным и некомфортным, натянутым, высасывающим энергию, а решения стандартных задач приводят к новым проблемам.
Вы замечаете
Что стандартные способы решений не учитывают ваш жизненный опыт и другие детали ситуации и из-за чего не получается её решить.
04
05
Что столкнулись с невидимыми барьерами, которые мешают вашему развитию и затрудняют движение по карьерной лестнице.
Вы чувствуете
01
Но внешние обстоятельства или внутренние конфликты сдерживают вас от их реализации.
У вас есть амбиции
03
Инструменты для понимания и изменения динамики взаимодействий с коллективом и организацией, но стандартные методики не дают нужных ответов.
Вы ищете
02
#руководители #менеджеры #эксперты #специалисты #профессионалы
(03)
КАКОЙ БУДЕТ
РЕЗУЛЬТАТ вашего развития в группе
В групповом пространстве вы реагируете и проявляетесь так, как вы привыкли в обычной жизни, здесь невозможно притвориться. Группа «заставит» увидеть даже то, что вы скрываете от себя. В этом процессе раскроется всё, что мешает вам расти, и вы сможете это изменить.
Психологическое развитие в группе самопознания — это не обычный созвон в зуме и не аналог личной проработки, где вы получили задание и ушли. Групповая работа даёт гораздо больше возможностей для раскрытия всех ваших потенциалов и снятия внутренних барьеров для их реализации.
(04)
ПОЧЕМУ ЭФФЕКТИВНА
РАБОТА В ГРУППЕ
Фокус и поддержкA:
Группа обеспечивает дополнительный уровень поддержки и понимания при помощи других участников группы. Это позволяет быстрее достичь изменений и личностного роста и незамедлительно опробовать полученные инсайты в безопасной среде.
Групповое пространство позволяет получать поддержку и понимание от всех участников, создавая атмосферу общности, необходимую для того, чтобы пройти тяжёлый период личной трансформации.
СкoроCть решения проблем
В группе благодаря совместной работе и обмену опытом прогресс может быть достигнут значительно быстрее, а результат трансформации будет устойчивее.
ОбратHая связь
Социальное взаимодействие
Анализ и глубина
Групповая работа помогает развивать навыки общения и осознавать, как личные проблемы влияют на отношения с окружающими. Это понимание можно сразу же использовать в повседневной жизни.
Работая в группе, участники получают разные взгляды на ситуацию и поддержку, что помогает лучше понять свои проблемы и найти решения быстрее
Ведущий группы видит, как личные проблемы проявляются в взаимодействиях с другими и помогает справляться с ними в реальных ситуациях.
(05)
ЧЕМ ОТЛИЧАЮТСЯ
ВИДЫ ГРУППОВОЙ
РАБОТЫ
РАБОТЫ
Self-discovery Groups
Work-discovery Group
Результат:
• Разберётесь с глубинными установками, сформированными в детстве, которые до сих пор мешают вам двигаться вперёд.
• Перепроживёте опыт семьи и поймёте, каково это — быть в здоровых, поддерживающих отношениях и как их создавать в своей жизни.
• Откроете для себя новые уровни взаимопонимания и почувствуете, каково это — быть по-настоящему принятым.
• Научитесь видеть свои сильные стороны и использовать их для достижения личных и профессиональных целей.
Этот опыт трансформирует ваше представление о себе и своих возможностях, позволяя выстраивать жизнь на собственных условиях.
• Разберётесь с глубинными установками, сформированными в детстве, которые до сих пор мешают вам двигаться вперёд.
• Перепроживёте опыт семьи и поймёте, каково это — быть в здоровых, поддерживающих отношениях и как их создавать в своей жизни.
• Откроете для себя новые уровни взаимопонимания и почувствуете, каково это — быть по-настоящему принятым.
• Научитесь видеть свои сильные стороны и использовать их для достижения личных и профессиональных целей.
Этот опыт трансформирует ваше представление о себе и своих возможностях, позволяя выстраивать жизнь на собственных условиях.
Supervision Reset
Группа где можно безопасно перепрожить опыт семьи и перепрограммировать глубинные установки, мешающие двигаться вперёд. Если чувствуешь, что твои неудачи связаны с недостатками воспитания или стартовые условия жизни хуже, чем у других, здесь ты переработаешь эти барьеры и откроешь новые ресурсы. Этот опыт поможет выстроить свою жизнь так, как ты всегда хотел.
150 000₽
Это второй уровень, который не только помогает понять, в чём именно заключается проблема, но и даёт возможность начать менять ситуацию с поддержкой группы. В процессе работы в группе участники начинают видеть реальные изменения.
Каждая ситуация имеет два слоя: явный и скрытый. Квалифицированный ведущий запускает процессы групповой динамики, что позволяет увидеть «невидимый» слой бессознательного, выявить скрытые препятствия и сопротивления.
Это помогает не только разобраться в ситуации, но и успешно её решить и отработать новые стратегии поведения на практике в безопасном пространстве, чтобы затем комфортно перенести их в жизнь.
Каждая ситуация имеет два слоя: явный и скрытый. Квалифицированный ведущий запускает процессы групповой динамики, что позволяет увидеть «невидимый» слой бессознательного, выявить скрытые препятствия и сопротивления.
Это помогает не только разобраться в ситуации, но и успешно её решить и отработать новые стратегии поведения на практике в безопасном пространстве, чтобы затем комфортно перенести их в жизнь.
Формат:
До 8 человек в группе. Онлайн встречи, можно участвовать из любой точки мира, где есть достаточно хороший для видеосвязи интернет. Общий чат группы с участием Геннадия Бершацкого.
До 8 человек в группе. Онлайн встречи, можно участвовать из любой точки мира, где есть достаточно хороший для видеосвязи интернет. Общий чат группы с участием Геннадия Бершацкого.
Уровень в пирамиде Маслоу:
5/5 – потребность в самоактуализации.
5/5 – потребность в самоактуализации.
Стоимость участия:
Если ты:
- Думаешь: «Почему я занимаюсь тем, что мне не приносит радости, хотя когда-то мечтал о другом?»
- Ощущаешь себя потерянным в рабочей жизни и не понимаешь, куда это тебя ведёт.
- Считаешь, что упустил возможность воплотить свои мечты и задаёшься вопросом, что мешает тебе двигаться вперёд.
Уровень в пирамиде Маслоу:
3/5 – потребность в социальной принадлежности.
3/5 – потребность в социальной принадлежности.
Стоимость участия:
50 000₽
Если ты:
- Задаёшься вопросами: «Почему я так много работаю, но всё ещё не достиг нужного уровня?», «Чем я хуже?», Что делаю не так?"
- Чувствуешь разочарование от того, что твои усилия не приносят желаемых результатов.
- Сталкиваешься с профессиональными вопросами, на которые не находишь ответа.
Уровень в пирамиде Маслоу:
4/5 – потребность в уважении.
4/5 – потребность в уважении.
Стоимость участия:
1
Группа
№
3
Группа
№
№
Группа
2
20 000₽
Длительность:
1 месяц 2 дня по 3 часа.
1 месяц 2 дня по 3 часа.
Формат:
До 6 человек в группе. Онлайн встречи, можно участвовать из любой точки мира, где есть достаточно хороший для видеосвязи интернет.
До 6 человек в группе. Онлайн встречи, можно участвовать из любой точки мира, где есть достаточно хороший для видеосвязи интернет.
Длительность:
3 месяца по 2 встречи в месяц.
3 месяца по 2 встречи в месяц.
Формат:
До 6 человек в группе. Онлайн встречи, можно участвовать из любой точки мира, где есть достаточно хороший для видеосвязи интернет. Общий чат группы с участием Геннадия Бершацкого.
До 6 человек в группе. Онлайн встречи, можно участвовать из любой точки мира, где есть достаточно хороший для видеосвязи интернет. Общий чат группы с участием Геннадия Бершацкого.
Длительность:
12 месяцев по 2 встречи в месяц.
12 месяцев по 2 встречи в месяц.
Если ты:
- Спрашиваешь себя: «Почему я не могу быть полностью счастлив, даже когда всё вроде бы в порядке?»
- Чувствуешь, что всё вроде бы хорошо, но внутри тебя обнаруживается чувство пустоты и неудовлетворённости.
- Осознаёшь, что для полного счастья не хватает чего-то важного, но не можешь понять, что именно.
Это первая ступень на пути к самопознанию, откуда начинается путь к истинной самореализации, которая помогает глубже понять своё предназначение и разобраться — почему не получается достичь желаемого.
Вы начнёте исследовать такие вопросы, как: кто я, что мне действительно нужно, какие мечты и цели у меня есть, и что мешает их осуществлению.
Через взаимодействие с другими участниками вы выявите, что мешает вам идти вперед уже сейчас и уйдете с конкретным планом действий для изменения ситуации.
Вы начнёте исследовать такие вопросы, как: кто я, что мне действительно нужно, какие мечты и цели у меня есть, и что мешает их осуществлению.
Через взаимодействие с другими участниками вы выявите, что мешает вам идти вперед уже сейчас и уйдете с конкретным планом действий для изменения ситуации.
Результат:
Этот результат позволит вам выйти из состояния застоя и вернуть себе ясность и мотивацию для самореализации.
- Осознаете, почему работа перестала приносить радость, и найдёте причины своей неудовлетворённости.
- Выявите, что мешает прийти к намеченным целям, истинные причины своего сопротивления и отсутствия нужных результатов
- Сформируете чёткое понимание, с чем вам нужно работать и какие первые действия необходимо совершить
Этот результат позволит вам выйти из состояния застоя и вернуть себе ясность и мотивацию для самореализации.
Результат:
Этот процесс поможет вам восстановить уверенность в себе и добиться прогресса, который раньше казался недостижимым.
- Увидите скрытые причины разочарования в своей работе и поймёте, как устранить препятствия для своего роста.
- Получите обратную связь от группы, которая поможет взглянуть на ваши профессиональные проблемы с другой стороны.
- Протестируете новые стратегии поведения в безопасной среде и поймете, как внедрить их в реальную жизнь, чтобы они помогли в достижении намеченных целей.
- Осознаете, как строить эффективные взаимодействия с коллегами и клиентами, что даст ощутимые улучшения в карьере.
Этот процесс поможет вам восстановить уверенность в себе и добиться прогресса, который раньше казался недостижимым.
Набор в группу будет доступен с 1 МАРТА 2025 года
Обретёте прoстранство для честhого диалога, глубоких инсaйтов и выстроите свою жизнь так, кaк всегда хoтели
(06)
ВЫ ДОСТИГНИТЕ
результат
Поймёте, почему ваши усилия на работе или в коллективе не приносят ожидаемых результатов, и разберётесь, что именно мешает вам чувствовать себя на своём месте.
Научитесь распознавать моменты, когда взаимодействие с коллегами, клиентами или организацией идёт не так, как вам бы хотелось, и выясните, что стоит за этими ситуациями.
Осознаете скрытые механизмы, влияющие на вашу уверенность и карьерное продвижение, чтобы больше не ощущать себя в ловушке бесконечных усилий без значимых результатов.
Избавитесь от чувства, что вы остались незамеченным или недооценённым в коллективе, понимая, как ваша личная динамика и поведение влияют на окружающих.
Преодолеете страх, что время уходит, а вы всё ещё не реализовали свой потенциал. Найдёте и устранрте бессознательные блоки, которые останавливают ваш рост.
Получите поддержку и опыт других участников, что поможет вам увидеть новые пути для решения своих задач и преодолеть застой в развитии.
Переживёте и проработаете ситуации, мешающие вашему развитию, в безопасной среде, чтобы на практике подготовиться к их решению в реальной жизни.
Используете знания о себе и своих взаимодействиях для создания стратегии карьерного и личного роста, чтобы двигаться к своим целям с большей уверенностью и пониманием.
(07)
ЧТО ГОВОРЯТ
клиенты
точkа а
“Я выкладываюсь на максимум, но всё время ощущение, что этого недостаточно. Я не могу понять, в чём моя ошибка. Почему другие продвигаются, а я нет?”
“В группе я получила обратную связь от участников, которая помогла увидеть свою ситуацию с другой стороны и найти решения. Без группы я бы так и не увидела этих причин, а годы ушли бы на поиски решений, которые я всё равно боялась бы воплотить в жизнь.”
точkа а
Supervision Reset
“Я понял, что работа стала рутиной не сама по себе, а из-за ожиданий окружающих, я придавал им слишком много значения. В группе сформировал видение того, чем хочу заниматься я, и нашёл поддержку в том, чтобы двигаться к этому.”
точkа б
Work-discovery Group
точkа а
“Каждый день одно и то же: работа, которая ничего не даёт. Я даже не знаю, зачем это всё продолжаю. Всё бессмысленно.”
"Осознала, что мечты никуда не делись, просто страх был сильнее их. Через группу я увидела новые пути для реализации своих идей и обнаружила силы сделать первые шаги к их воплощению!"
(Work-discovery Group)
точkа б
точkа а
«Я не понимаю, почему я чувствую, что застряла. Когда-то у меня были мечты, но теперь кажется, что они остались в прошлом. Может, это старость?»
точkа а
“Когда я смотрю на людей, у которых всё получилось, кажется, что им просто повезло. У них было больше поддержки, лучший старт. У меня ничего такого не было, и я чувствую, что из-за этого у меня всё ограничено”.
"Понял, что дело не в «плохом старте», а в собственных убеждениях, которые мешали замечать свои ресурсы. В группе разобрался с этими барьерами и открыл новые уровни человеческого взаимопонимания. Ощутил, каково это — быть в среде, где тебя принимают, поддерживают и понимают, что стало настоящим открытием: “Вот как должно быть в семье!”
точkа а
Self-discovery Groups
"Осознал, что эта пустота вызвана нерешёнными семейными конфликтами. В группе не только перепрожил опыт семьи и разобрался с внутренними барьерами, но и приобрёл уникальный опыт здорового общения. Увидел, как может выглядеть настоящее принятие, и впервые почувствовал себя понятым и поддержанным на глубоком уровне."
точkа б
Self-discovery Groups
точkа а
“Мне вроде нечего жаловаться: есть работа, стабильность, семья. Но внутри какая-то пустота. Я не могу понять, чего мне не хватает, но это чувство не отпускает."
“Осознала, что ключевая проблема — в страхе открыто признавать свои слабости и ограничения. Я просто человек, а не чудо-женщина! Группа создала безопасное пространство, где можно было проверить этот инсайт и попробовать действовать иначе”.
(Work-discovery Group)
точkа б
точkа а
“Я всегда думала, что всему виной внешние обстоятельства: кризис, коллеги, руководство. Но, если честно, не понимаю, почему у других всё получается, а у меня нет.”
Вопросы
(08)
Часто задаваемые
Это три уровня групповой терапии, созданные для устранения внутренних барьеров и достижения личных и профессиональных целей. Каждая группа решает уникальные задачи, предлагая участникам безопасное пространство, поддержку и ценные инсайты.
Work-discovery Group Интенсивный формат для тех, кто ощущает потерянность в работе или неудовлетворённость карьерой. В течение 2 дней участники:
Work-discovery Group Интенсивный формат для тех, кто ощущает потерянность в работе или неудовлетворённость карьерой. В течение 2 дней участники:
- Поймут, почему работа перестала приносить радость.
- Выявят внутренние барьеры, мешающие развитию.
- Определят свои истинные желания и получат поддержку для первых шагов к изменениям. Эта группа помогает вернуть ясность, мотивацию и уверенность в своих силах.
- Раскроют скрытые причины своих трудностей и разочарований.
- Получат обратную связь, чтобы взглянуть на проблемы с новой стороны.
- Протестируют новые подходы к работе и взаимодействию в безопасной среде.
- Улучшат навыки общения и выстроят эффективные стратегии для карьерного роста. Этот формат помогает восстановить уверенность и добиться ощутимого прогресса в профессиональной сфере.
- Разберутся с глубинными установками, сформированными в детстве.
- Перепроживут семейный опыт и испытают настоящее принятие и поддержку.
- Научатся строить здоровые отношения и раскрывать свои сильные стороны.
- Трансформируют своё восприятие себя и своей жизни, выстраивая её на собственных условиях.
Мы рекомендуем выбирать группу в зависимости от ваших текущих задач. Если вы чувствуете себя потерянным в рабочей жизни, начните с Work-discovery. Если сталкиваетесь с карьерными барьерами, выберите Supervision Reset. Для работы с глубокими внутренними конфликтами подойдёт Self-discovery.
Напишите нам, и мы поможем подобрать именно тот формат, который быстрее всего позволит вам найти и достичь ваших собственных целей.
Напишите нам, и мы поможем подобрать именно тот формат, который быстрее всего позволит вам найти и достичь ваших собственных целей.
Все группы работают в онлайн-формате. Достаточно стабильного интернет-соединения для участия. Work-discovery длится 2 дня по 3 часа, Supervision Reset — 3 месяца, Self-discovery — 12 месяцев.
Work-discovery включает до 10 участников, Supervision Reset — до 6, а Self-discovery — до 8 человек. Это позволяет обеспечить баланс между глубиной проработки и эффективным групповым взаимодействием.
Группы созданы таким образом, чтобы каждый участник чувствовал себя комфортно. Опытный ведущий создаёт безопасное пространство, где можно постепенно раскрыться и получить поддержку.
Участники отмечают изменения уже после первых встреч, однако глубина и устойчивость результатов зависят от выбранной группы. Work-discovery помогает быстро сориентироваться, тогда как Self-discovery требует длительной работы, но даёт трансформационные результаты.
Если вы столкнулись с ощущением дискомфорта, это может означать, что вы встретились с чувством, которое привыкли избегать. Весьма вероятно, что именно оно мешает вашему развитию. В группе мы проработаем его бережно и быстро, помогая вам справиться с этим барьером и двигаться вперёд.
В целях создания доверительной атмосферы в группе важно участие с реальным именем. Однако вся информация, обсуждаемая в группе, остаётся строго конфиденциальной.
Группы ведёт Геннадий Бершацкий — опытный бизнес-психолог, коуч и супервизор с 30-летним стажем. Он обеспечивает поддержку и направляет группу на достижение трансформационных результатов.
Напишите нам
(09)
СООБЩЕНИЕ
Если у вас остались вопросы или вы не уверены, в какой группе вам лучше принять участие, напишите нам. Поделитесь своим запросом, и мы поможем найти оптимальное решение. Ждём вашего сообщения!
Facebook, Instagram, продукты компании Meta, которая признана экстремистской организацией в России
Если вы заметили опечатку, нерабочую ссылку или другую ошибку, пожалуйста, сообщите нам!
В благодарность за вашу внимательность мы подарим вам скидку 10% на участие в группе.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности