Геннадий Бершацкий основал школу бизнес-консалтинга на основе группового психоанализа в России. Его основная миссия – помочь клиентам и организациям находить и достигать своих истинных целей через глубокое понимание и управление динамикой групповых процессов.
Индивидуальный подxод для организаций
Стратегические решения для команды и упаковка новых смыслов для бизнеса.
КОМПАНИЯМ, КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ К ДОСТИЖЕНИЮ СВОИХ ЦЕЛЕЙ
Мы предлагаем услугу, кOторая сочетает
Мы помогаем вашей команде
Определить ключевые вызовы, создать эффективные стратегии и наладить взаимодействие внутри коллектива. Это позволяет каждому сотруднику почувствовать свою ценность и направить усилия на достижение общих целей.
Далее мы превращаем результаты
Этих сессий в стратегию бренда, продукт или услугу, которые говорят на языке вашего клиента, усиливают рыночное позиционирование и помогают бизнесу расти.
Результат
Слаженная команда, мощная стратегия и продукт,
который приносит бизнесу результаты.
который приносит бизнесу результаты.
(02)
КАК ПОНЯТЬ
Кoму подойдёт?
Организациям, которые хотят достигать самых амбициозных целей, но застряли или не знают как это сделать.
Кoмандам
Которые теряют мотивацию из-за отсутствия ясности в целях. Вы замечаете снижение вовлечённости сотрудников и хотите вернуть энергию и драйв в рабочие процессы.
бизнеcам
Которые хотят обновить стратегию и лучше понять своих клиентов. Вы знаете, что пришло время для изменений, но не уверены, с чего начать.
04
05
Которые теряют энергию и ресурсы из-за внутренних конфликтов. У вас есть опытные сотрудники, но отсутствие общей стратегии мешает реализовать их потенциал.
КOмпаниям
01
Но внешние обстоятельства или внутренние конфликты сдерживают вас от их реализации.
Рукoводителям
03
У которых есть амбициозные цели, но не хватает ресурсов для их реализации. Вы ищете решения, которые вдохновят вашу команду и позволят выйти на новый уровень.
бизнеcам
02
Мы работаем с кoмпаниями, кoторые готовы к трансформации и хoтят добиться большего.
ЧАСТО К НАМ ОБРАЩАЮТСЯ ТОГДА, КОГДА ДРУГИЕ ИНСТРУМЕНТЫ НЕ СРАБОТАЛИ. СТОИТ ЛИ ЖДАТЬ ЭТОГО МОМЕНТА?
(03)
НАШИ КЛИЕНТЫ
говорят
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР:
«Команда выработала единый язык и сфокусировалась на ключевых задачах, улучшив способность договариваться без перекладывания ответственности. Геннадий показал, как можно вести трудные разговоры, не боясь острых тем, помог наладить коммуникацию даже в условиях противоречий внутри коллектива».
ДИРЕКТОР И СОВЛАДЕЛЕЦ:
«С приходом Геннадия в компанию начался устойчивый рост, каждый год доходы увеличиваются, и это вывело нас на новый уровень».
ОcНОВАТЕЛЬ И ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР:
«С Геннадием мы работали над развитием компании. Он помогает сотрудникам развиваться как личностям, и благодаря этому развивается и компания. Мы структурировали компанию, снизив мою личную вовлеченность и позволив сосредоточиться на стратегических задачах».
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР:
«Геннадий сумел зарекомендовать себя даже у самых скептически настроенных сотрудников, включая генерального директора, благодаря своему профессионализму и психологической подкованности».
(04)
ДРУГИЕ
отзывы
Наиля Володина: «Работа с Геннадием позволила команде выработать единый язык и сфокусироваться на ключевых задачах, улучшив способность договариваться без перекладывания ответственности.»
Александр Волобуев: «С приходом Геннадия в компанию начался устойчивый рост, каждый год доходы увеличиваются, и это вывело нас на новый уровень.»
Ирина Липатова: «Геннадий помог мне переосмыслить приоритеты и справиться с кризисом, заставив взглянуть на свои цели по-новому.»
Константин Кузнецов: «Геннадий помог структурировать компанию, снизив мою личную вовлеченность и позволив сосредоточиться на стратегических задачах.»
Неизвестный автор: «С Геннадием мы ставили цели, задачи и работали над развитием компании. Он помогает развиваться как личность, и благодаря этому развивается и компания» .
Неизвестный автор: «Геннадий сумел зарекомендовать себя даже у самых скептически настроенных сотрудников, включая генерального директора, благодаря своему профессионализму и психологической подкованности» .
Константин Кузнецов: «Геннадий показал, как можно вести трудные разговоры, не боясь острых тем, и помог наладить коммуникацию даже в условиях противоречий внутри коллектива» .
Андрей Гуща: «Работа с Геннадием помогла не только прояснить конфликтные ситуации, но и показала, что конфликт может стать точкой роста для всей команды» .
Мои клиенты
Мои клиенты
Мои клиенты
Мои клиенты
Мои клиенты
Мои клиенты
Мои клиенты
Мои клиенты
Мои клиенты
Вопросы
(05)
Часто задаваемые
Стратегические сессии – это метод работы с коллективом, направленный на выявление главной цели, устранения внутренних проблем, поиск решений и разработку четких шагов для достижения целей. Они помогают создать команду победителей, которой доступны достижение любых целей.
Сначала мы проводим диагностику потребностей компании, определяем основные запросы и точки роста. Затем мой партнёр проводит стратегические сессии с коллективом, а я превращаю результаты этих сессий в продакт-маркетинговую стратегию, которая усиливает ваш бизнес.
Мы работаем с компаниями разного масштаба: от стартапов до крупных организаций. Наши услуги подойдут тем, кто хочет справиться с вызовами в бизнесе, наладить внутренние процессы, усилить бренд и выйти на новый уровень взаимодействия с клиентами.
Длительность зависит от масштабов задачи. Диагностика и подготовка занимают 1-2 недели, стратегические сессии проходят в течение нескольких дней, а упаковка маркетинговой стратегии может занять от 2 до 4 недель.
В отличие от других консультантов, мы не предлагаем готовые рецепты и не даём инструкции, которые сложно внедрить. Наша задача – задавать правильные вопросы, находить первопричины сложившейся ситуации, убирать явные и скрытые препятствия и сопротивление, создавая условия, в которых ваш коллектив сам формирует лучшие решения для компании.
Мы не оставляем за собой длинные отчёты и рекомендации, которые так и остаются пылиться на полке. Вместо этого мы восстанавливаем ключевые процессы в компании, чтобы она могла эффективно работать и развиваться самостоятельно. Это позволяет не только наладить внутренние процессы, но и создать продукт или услугу, которая будет понятна и востребована клиентами.
Мы не оставляем за собой длинные отчёты и рекомендации, которые так и остаются пылиться на полке. Вместо этого мы восстанавливаем ключевые процессы в компании, чтобы она могла эффективно работать и развиваться самостоятельно. Это позволяет не только наладить внутренние процессы, но и создать продукт или услугу, которая будет понятна и востребована клиентами.
Да, вы можете выбрать отдельную услугу, но максимальный эффект достигается при комплексном подходе, когда стратегия коллектива сочетается с обновлением смыслов и маркетинговой упаковкой.
Вы получите:
- Собственную, вдохновляющую вас и вашу команду, цель.
- Слаженную команду, работающую над достижением общих целей.
- Четкую маркетинговую стратегию, которая резонирует с вашей аудиторией.
- Продукт или услугу, которые укрепляют вашу рыночную позицию.
Заполните форму на странице, и мы свяжемся с вами для обсуждения вашего запроса. Вместе мы определим, какие шаги нужно предпринять, чтобы помочь вашей компании достичь вдохновляющих вас целей.
Напишите нам
(06)
СООБЩЕНИЕ
Если вы хотите узнать больше об услуге или не уверены, как именно мы можем помочь вашей компании, напишите нам. Опишите вашу ситуацию, и мы подскажем, с чего лучше начать. Ждём вашего сообщения!
Facebook, Instagram, продукты компании Meta, которая признана экстремистской организацией в России